SIRE
Sistema Integral de Recursos Humanos. Portal donde cada persona resuelve sola lo administrativo de su trabajo —licencias, saldos de vacaciones, recibos de sueldo— y donde RRHH y los líderes administran todo eso sin planillas ni cadenas de mails.
Book a meetingQué resuelve
Licencias por mail, saldos calculados a mano, recibos enviados uno por uno. Todo disperso, sin registro, y RRHH como cuello de botella.
SIRE le da a cada trámite un flujo definido: se pide en el portal, lo aprueba el líder, queda auditado y notifica solo a quien corresponde. La persona entra con la cuenta corporativa de siempre, ve sus saldos y descarga sus recibos sin pedirle nada a nadie. RRHH deja de ser mesa de entradas y pasa a administrar reglas.
Cómo funciona
- 01
Solicitud
La persona pide desde el portal, con la cuenta corporativa.
- 02
Aprobación
El líder ve el calendario del equipo antes de aprobar.
- 03
Registro
RRHH confirma y el saldo se recalcula solo.
- 04
Aviso
El sistema notifica en cada paso y resume las novedades del día.
Capacidades
- Licencias con saldo calculado
Seis tipos de solicitud y saldos derivados de la antigüedad y la legislación argentina, con feriados por país administrables.
- Recibos que se separan solos
RRHH sube un PDF con los recibos del mes y el sistema los asigna a cada persona por CUIL. Incluye aguinaldo.
- Un solo login, el corporativo
Se entra con la cuenta de Microsoft de la empresa: cero contraseñas nuevas, y las altas y bajas siguen al directorio.
- Argentina y Estados Unidos
Los dos países conviven en el mismo sistema, cada uno con sus reglas. Permisos granulares y trazabilidad de quién vio qué.